NextGen For You
Sessions d'inspiration en COMEX/CODIR
Challengez vos idées avec ceux qui sont déjà passés à l'action.
Une session d'inspiration, c'est un temps réservé à votre COMEX ou à votre CODIR, avec des praticiens expérimentés qui partagent leurs retours d'expérience. Elle s'adresse aux équipes de direction qui veulent sensibiliser et engager leurs leaders dans le processus de transformation.
- De 1 à 3 heures
- COMEX et CODIR
- Construite avec vous
Pourquoi c'est important
Explorez les options, puis décidez selon votre culture et vos enjeux.
Face à tant de solutions, choisir une direction pour votre organisation n'est pas simple. Entendre ceux qui l'ont déjà vécu aide votre comité à y voir clair et à prendre ses propres décisions, fidèle à sa culture.
Nous accompagnons vos dirigeants, vos managers et vos équipes dans le changement.
- managers de 200 entreprises partagent leur expérience dans le livre de notre fondateur
- 250
- intervenants internationaux dans notre réseau
- 280+
- équipes accompagnées en 2025, du comité exécutif aux équipes opérationnelles
- 300+
Le déroulé
Avant, pendant, après
Une session, construite autour de votre comité. Le format reste court : ce sont la préparation et la suite qui le rendent utile.
- AvantNous construisons la session avec vous Votre contexte, vos enjeux, les questions que se pose votre comité. Nous choisissons les témoignages, les intervenants et le format qui y répondent.
- PendantDes praticiens racontent ce qu'ils ont fait Des retours de transformations réussies, les tendances de fond du management dans le monde, des modèles de fonctionnement comme les OKR, l'intelligence collective ou l'état d'esprit de croissance. Puis votre comité échange sur ce qui s'applique à lui.
- AprèsVotre comité choisit ses premiers leviers Vous repartez avec vos priorités, pas les nôtres. Pour aller plus loin, la session peut ouvrir un diagnostic d'équipe, un séminaire ou un programme.
Formats
D'une heure à une matinée de travail
La plupart des sessions durent de 1 à 3 heures. Voici comment nos clients les ont utilisées.
- 1 heure
Un module inspirationnel au sein d'un parcours
En complément d'une série d'ateliers pour des dirigeants de TPE et PME.
- 1 h 30
Un atelier avec chaque équipe
Animé par Luc Bretones, qui partage les témoignages de son livre.
- Demi-journée
Une séquence d'inspiration par équipe
Pour le CODIR et le bureau d'études, avant un diagnostic et un séminaire.
- Une matinée
L'inspiration, puis le travail
D'abord des retours d'expérience et des modèles de fonctionnement, puis des échanges collectifs pour trouver les premiers leviers.
Les thèmes
Ce que votre comité peut explorer
Chaque session se construit autour de vos questions. Voici les thèmes que nos intervenants et nos consultants abordent le plus souvent.
Les tendances du management dans le monde
Ce que changent les organisations les plus innovantes, et pourquoi.
Gouvernance partagée et management par les rôles
Autorité distribuée, décision par consentement, management par les rôles.
Lire le livre blanc Gouvernance partagée et management par les rôles
Raison d'être et culture
Comment la raison d'être façonne la culture, et la culture la façon dont les équipes travaillent.
Le leadership nouvelle génération
Initiative, responsabilisation et courage de laisser les équipes décider.
IA et management
Ce que l'IA change pour les dirigeants et les équipes, et ce qui reste humain.
Performance d'équipe et confiance
Sécurité psychologique, clarté des rôles et conditions de la performance collective.
Nos intervenants et experts
Des gens passés à l'action
Les programmes NextGen For You se construisent avec vous, avec nos consultants seniors, nos partenaires et nos meilleurs experts. NextGen réunit aussi un réseau international d'intervenants : découvrez-les sur notre page Intervenants.
Ces cinq dernières années, nous avons rencontré plus de 250 équipes dirigeantes dans le monde qui ont développé des innovations managériales à l'échelle.
Découvrir nos intervenantsVoir toutes les offres NextGen For You
Anime souvent la session
Fondateur de NextGen. Il a dirigé l'innovation produit du groupe Orange pendant plus de six ans et a co-écrit L'Entreprise Nouvelle Génération.
Le livre derrière les témoignages
250 managers de 200 entreprises repensent le management pyramidal
Luc Bretones, Philippe Pinault, Olivier Trannoy
Samantha Slade
Author of “Going Horizontal” & Co-owner at Percolab
Jos de Blok
CEO, Buurtzorg
Susanne Aebischer
Co-founder at The NextGen Enterprise Summit
Ils ont commencé par une session d'inspiration
Et ensuite
Une matinée qui a lancé six mois de travail
Dékuple · presse
Une matinée d'inspiration et de travail avec l'équipe de direction, puis six mois d'ateliers opérationnels.
Une équipe de direction alignée sur l'innovation venue du terrain, et une liste courte d'actions à 30, 60 et 90 jours.
Lire le cas Une matinée qui a lancé six mois de travail
Une heure et demie pour chaque équipe
Orange · télécoms
Un atelier animé par Luc Bretones avec les témoignages de son livre, puis un diagnostic d'équipe et un séminaire d'une journée et demie par équipe, avec un coaching en parallèle.
Lire le cas Une heure et demie pour chaque équipe
Chaque équipe commence par l'inspiration
Allianz · assurance
Le parcours de chaque équipe s'ouvre sur une session d'inspiration, puis un diagnostic, des restitutions et des ateliers co-construits. Un pilote validé par le Comex, aujourd'hui plus de 200 équipes.
NPS moyen de 78% sur 2023 et 2024.
Lire le cas Chaque équipe commence par l'inspiration
Aussi : SNCFBEALGuinaultSociété Générale
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Parlez-nous de votre COMEX/CODIR et de vos enjeux : prenez rendez-vous avec notre équipe, ou écrivez-nous via le formulaire ci-dessous.