NextGen For You
Séminaires et conventions internes
Inspirez vos managers grâce à vos propres événements, en faisant intervenir des intervenants pertinents sélectionnés en fonction de vos objectifs et besoins.
Deux façons de le faire : un séminaire que nous concevons et animons avec votre comité de direction ou vos équipes, ou une convention où des intervenants de notre réseau prennent la parole devant vos managers.
- Selon vos besoins
Deux formats
Un séminaire de travail, ou une scène qui inspire
Choisissez l'un, ou combinez-les : une keynote inspirante ouvre souvent un séminaire, et une convention peut se conclure en ateliers.
Séminaires animés
Comités de direction et équipes
Conçus autour de vos enjeux et animés par NextGen, avec votre comité de direction ou vos équipes : s'aligner sur une vision commune, renforcer la cohésion, décider de ce qui change ensuite.
- Des diagnostics en amont si utile : questionnaire d'équipe, profils individuels
- Des ateliers d'intelligence collective construits sur vos situations réelles
- Un plan d'action pour repartir
Conventions internes et keynotes
Vos managers, votre événement
Pour votre convention, votre journée managers ou votre lancement d'année : des intervenants de notre réseau, choisis pour votre public et vos objectifs, partagent ce qu'ils ont réellement fait.
- Des fondateurs, dirigeants et praticiens de notre réseau
- Keynotes, tables rondes et ateliers
- Une intervention ou un programme complet
Comment nous construisons votre événement
De vos objectifs aux bonnes voix
Chaque événement part des personnes présentes et de ce qu'il doit changer pour elles.
- Vos objectifs et vos besoins. Qui sera présent, à quoi ces personnes font face aujourd'hui, et ce que l'événement doit laisser derrière lui.
- Les bons intervenants. Nous sélectionnons les intervenants dans notre réseau, et des facilitateurs NextGen quand la journée appelle des ateliers.
- Programme et animation. Nous construisons le déroulé avec vous, du tour d'inclusion au tour de clôture, et l'animons le jour venu.
- Après l'événement. Un plan d'action écrit, et un suivi si vous le souhaitez : diagnostic d'équipe, ateliers, coaching.
Nos intervenants
Un réseau de plus de 280 intervenants internationaux
Praticiens, dirigeants et facilitateurs qui portent le management adaptatif, la gouvernance partagée et le management de nouvelle génération sur scène. Quelques-uns d'entre eux :
Notre propre scène
Nous connaissons les événements de l'intérieur
Entre 2020 et 2023, le NextGen Summit a réuni fondateurs, dirigeants et praticiens pour partager ce qu'ils avaient appris sur la transformation du travail.
- jours de rencontres et de partage en 2021
- 2,5
- organisations récompensées aux NextGen Enterprise Awards 2021
- 11
Ils l'ont fait avec nous
Des séminaires que nous avons conçus et animés
D'un séminaire de direction d'une journée à l'étape de clôture d'un programme plus long.
- Banque
Groupe BPCE
Avec un nouveau directeur général, un séminaire collaboratif du comité de direction pour renforcer la cohésion, intégrer les nouveaux membres et définir une vision commune. Deux diagnostics en amont, un débrief collectif, des ateliers sur mesure et des temps informels.
- Parfumerie de luxe
Loré
Un séminaire sur mesure d'une journée avec l'équipe de direction sur le recrutement et l'intégration, l'alignement autour des OKR et de la raison d'être, et la motivation collective.
- Pharmacie
Pierre Fabre
Un séminaire d'immersion pour découvrir les concepts et pratiques du management par les rôles, suivi d'une démarche en plusieurs étapes après un pilote.
- Horlogerie de luxe
Audemars Piguet
Avec le comité exécutif, sur le leadership durable : une phase d'apprentissage, notamment une learning expedition, conclue par un séminaire pour faire la synthèse et construire un plan d'action ESG.
Vous préparez un séminaire ou une convention ?
Dites-nous qui sera dans la salle et ce que l'événement doit changer. Nous vous proposons un format et les bons intervenants.