Accompagnement managérial pour les TPE/PME locales face aux transformations

La Région Occitanie, par le biais de son agence AD’OCC, souhaitait accompagner les dirigeants de TPE et PME locales dans leur transformation face aux défis d’un monde en perpétuel changement.

L’objectif était de proposer un parcours de formation impactant, axé sur le développement des compétences managériales et le renforcement de leur posture de leader, pour mieux appréhender les enjeux de transition économique, sociale et environnementale.

Nous avons conçu un parcours intitulé « Devenir un leader TPE/PME acteur d’un monde qui change », spécialement pensé pour répondre aux besoins des dirigeants. Ce programme s’est articulé autour de plusieurs modules dynamiques :

• Trois workshops de 2 heures, axés sur des thématiques essentielles à la transformation et au leadership en contexte TPE/PME.
• Un module inspirationnel d’une heure, destiné à motiver et à encourager les participants à s'engager pleinement dans leur rôle de leader transformationnel.

Le programme a été limité à un groupe de 10 participants, favorisant une interaction de qualité et un suivi personnalisé. Les sessions ont été organisées au rythme d’une par semaine, étalées sur une durée d’un mois, permettant ainsi aux participants de mettre progressivement en pratique les apprentissages.

Cette démarche a offert aux dirigeants d’Occitanie les outils nécessaires pour devenir des acteurs clés du changement et contribuer activement à la pérennité et à l’évolution de leur entreprise.