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M Gorlier
Jacob Watkins
Jacob wird Ihnen Organisationen als ein lebendiges System vorstellen. In dieser hochgradig interaktiven Sitzung werden Sie aufstehen und sich daran beteiligen, wie Veränderungen oft durch eine organisatorische Umgestaltung gesteuert werden, einschließlich der Frage, wie eine gemeinsame Führung den Unterschied ausmachen kann!
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M Gorlier
Nicole Bardet
Nicole Bardet ist Mitglied der Geschäftsleitung der Alternativen Bank Schweiz AG, zuständig für die Kreditvergabe an Unternehmen und verantwortlich für die Einführung von soziokratischen Methoden in der Bank. Als Vorstandsmitglied eines Vereins, der sich für den ökologischen Wandel in ihrer Region einsetzt, konnte sie neue Organisations-, Partizipations- und Entscheidungsformen erproben,...
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M Gorlier
Brian Robertson
Brian Robertson glaubt, dass wir an der Schwelle zu einem Quantensprung in der Art und Weise stehen, wie wir zusammenarbeiten und uns organisieren. Er hat einen Ansatz für die Entwicklung reaktionsfähiger Organisationen entwickelt, die das menschliche Wohlbefinden fördern. Brians Unternehmen HolacracyOne hilft Teams, das kreative Potenzial freizusetzen, das durch langwierige...
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M Gorlier
Alice Groen
Alice Groen is a Business Consultant at VGZ, one of the largest health insurance companies in Holland. She is an expert in Lean, Agile and Holacracy and loves to share the story of the VGZ Way of Working in which all these three philosophies and methods come together. She will...
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Jos de Blok
M Gorlier
Jos de Blok
Jos de Blok: ist der Gründer und Geschäftsführer von Buurtzorg (Nachbarschaftspflege).Gegründet im Jahr 2006 mit einem Team von vier Krankenschwestern, hat Buurtzorg die häusliche Krankenpflege in den Niederlanden verändert und eine innovative Methode für die Pflege zu Hause geschaffen. Buurtzorg ist ausgebildeter Krankenpfleger und gilt als Vorreiter bei der Organisation...
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M Gorlier
Tanya Stergiou
Tanya Stergiou ist Moderatorin, Organisations-Designerin und Partnerin bei Target Teal. Sie stellt Machtstrukturen in Frage, hinterfragt alte Muster und spürt neue auf. Sie nutzt Organic Organization, Dragon Dreaming, Action Learning und partizipative Monitoring- und Evaluierungsmethoden, um Organisationen dabei zu helfen, sich in reaktionsfähigere und kollaborative Systeme zu verwandeln. Seit mehr...
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M Gorlier
Pierre Duquesnoy
Pierre Duquesnoy ist seit 4 Jahren bei Roche tätig. Als Bauingenieur hat er verschiedene Rollen im Bereich Facility Management am Hauptsitz von Roche in Basel energetisiert. Als leidenschaftlicher Anhänger neuer Organisationsformen hat Pierre in den Rollen des Trainers und des Administrators der Holaspirit-Plattform zur Umsetzung des neuen zweckorientierten Organisationsmodells innerhalb...
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M Gorlier
Amon van den Borg
Amon van den Borg is CEO and co-founder of Arts en Zorg, the largest primary care organization in the Netherlands. After a career in the military, Amon changed his focus to healthcare, where he started in medical project development in emerging economies. This experience convinced him of the importance of...
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M Gorlier
James Priest
Als Mitbegründer und Mitentwickler von Sociocracy 3.0 verbringt James derzeit seine Zeit damit, Menschen zu helfen, das Beste aus S3 herauszuholen. Neben der Entwicklung und Durchführung von Lernreisen für Menschen auf der ganzen Welt, arbeitet er mit Organisationen zusammen, um die Produktivität und das Engagement zu verbessern, die Agilität zu...
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M Gorlier
Hélène Palisson
After a long experience as a sales and in the interim sector, Hélène joined Partena Professional, in 2009, first as District Manager and then respectively as Human Capital Manager and HR Business Partner. When the Board of Directors decided to transform their pyramidal structure into an autonomous and collaborative organization,...
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