Être managé ou être soi ?
Mes fonctions de Président du Conseil d’Administration de l’Ecole Centrale Marseille m’amènent à échanger régulièrement avec les jeunes étudiants sortis des meilleures prépas ou cursus universitaires. Ces derniers, dans leur grande majorité, ne rêvent plus d’un job en grand groupe et encore moins dans la fonction publique.
Pourquoi les entreprises de nouvelle génération ont-elles été aussi performantes pendant la crise ?
Aujourd’hui, les équipes souhaitent plus de responsabilité et d’autonomie. La route semble donc ouverte aux organisations qui sauront mettre en place une gouvernance distribuée. La communauté NextGen, focalisée sur l’innovation managériale et les entreprises à mission et raison d’être, anime des milliers de leaders engagés dans la transformation de leur...