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NextGen Academy — Formation

Les usages de l’IA pour les RH, les managers et les collaborateurs

Durée
3 h 30 ou 6 h 30
Prix
Prix sur demande

Là où l'IA fait vraiment gagner du temps aux RH, aux managers et aux collaborateurs — des cas d'usage concrets, des outils testés en direct : un atelier pratique en demi-journée (3h30) ou journée complète (6h30), cadre éthique et RGPD compris.

Prix
Prix sur demande
Durée
3 h 30 ou 6 h 30

Format 1 : Demi-journée (3h30)

Objectifs:

  • • Découvrir les cas d’usage concrets de l’IA dans les fonctions RH et managériales
  • • Tester quelques outils en direct
  • • Identifier les bonnes pratiques et les limites

Programme :

1. Introduction à l’IA générative appliquée aux métiers (30 min)

  • • IA, machine learning, IA générative : définitions simples
  • • Les grands outils : ChatGPT, Copilot, Mistral, Claude, etc.
  • • Les enjeux pour les organisations

2. Cas d’usage concrets (45 min)

  • • Rédaction d’offres d’emploi avec ChatGPT
  • • Préparer des questions d’entretien ciblées
  • • Synthétiser un CV ou une pile de candidatures
  • • Créer un plan de formation ou une fiche de poste
  • Atelier : test live avec prompts RH

3. Cas d’usage pour les managers (45 min)

  • • Rédiger un email clair ou un brief de projet
  • • Préparer un entretien annuel ou une synthèse de performance
  • • Identifier des signaux faibles (grâce aux retours collaborateurs)
  • Démonstration live ou atelier selon le niveau des participants

4. Collaborateurs et productivité (45 min)

  • • Organiser sa journée avec l’IA (planification, to-do)
  • • Résumer un document long ou une visio
  • • Reformuler des idées / gagner en clarté
  • Exercice : chacun génère un prompt adapté à son poste

5. Conclusion / Cadre éthique & RGPD (15 min)

  • • Que peut-on faire ou pas ?
  • • Charte d’usage IA en entreprise

Format 2 : Journée complète (6h30)

Même base que la ½ journée, avec approfondissement, plus d’ateliers pratiques et de mises en situation.

Programme :

Matinée :

  • • Introduction à l’IA & enjeux
  • • Cas d’usage RH – atelier poussé (CV, offres, onboarding, FAQ RH)
  • • Cas d’usage managers – mise en situation managériale (simulation d’entretien, mail de recadrage, rapport d’activité)

Après-midi :

4. Collaborateurs : personnaliser son environnement de travail avec l’IA

5. Atelier collaboratif : chaque groupe conçoit ses propres prompts

6. Retour collectif + cadrage juridique & bonnes pratiques

Livrables :

  • • Fiche “20 prompts prêts à l’emploi”
  • • Support de formation
  • • Fiche mémo “Check-list IA responsable”