Synthèse par NextGen de la publication de recherche “L’entreprise libérée : proposition de critères de caractérisation par Michèle El Khoury, Annabelle Jaouen et Sylvie Sammut”
M Bretones
Qu’est-ce vraiment qu’une entreprise libérée ?
Découvrez la synthèse de la recherche pionnière sur l'entreprise libérée par Michèle El Khoury, Annabelle Jaouen et Sylvie Sammut. Explorez les critères distinctifs et les nuances par rapport à des modèles tels qu'Holacracy et l'organisation opale et obtenez des clés pour intégrer ces concepts innovants dans votre organisation. Une étude...
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nextgen next generation enterprise luc bretone
M Bretones
L’entreprise NextGen s’appuiera sur un nouveau système d’exploitation du travail
L'approche conventionnelle consistant à définir le travail par le biais des "emplois" et les individus comme des "titulaires d'emplois" devient obsolète. L'environnement commercial contemporain, stimulé par la numérisation et l'automatisation, exige une approche nouvelle de la structure du travail : un système d'exploitation "sans emplois" pour une agilité organisationnelle accrue....
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Prospects of a just transition by nextgen and luc bretones
M Bretones
Perspectives d’une transition juste
La transition environnementale et sociétale en cours fait appel à diverses transformations sans précédent (pratiques industrielles, sociétales, technologiques et environnementales) et représente une obligation à la fois morale et stratégique. Alors que le monde connaît des changements majeurs et rapides, les populations défavorisées apparaissent les plus touchées. Un article de...
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new work, employment, governances, new governance
adminWeb
De plus en plus, les gens se voient comme les “PDG d’eux-mêmes”.
Les modèles traditionnels d'emploi à temps plein deviennent obsolètes à mesure que de nouvelles formes d'arrangements de travail émergent, telles que le travail freelance, le travail contractuel, les employés "boomerang" qui reviennent après avoir acquis de l'expérience ailleurs, et divers modèles de partage de talents entre les organisations. Les leaders...
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M Bretones
Interview de Radek Matuszewski par Luc Bretones
Cette interview met en lumière les concepts clés de la gouvernance partagée, de la transformation culturelle et des défis rencontrés durant le processus. Radek MATUSZEWSKI a initialement travaillé dans une entreprise qui ne correspondait pas à ses valeurs, ambitions, et qui avait une direction faible. La frustration s'est accrue en...
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