Votre organisation matricielle réussit aujourd'hui en empruntant sur demain
Dans de nombreuses organisations, la matrice ne constitue plus une exception organisationnelle. Elle façonne le quotidien. Un ingénieur intervient dans deux équipes, un analyste couvre trois périmètres, une conceptrice travaille pour quatre équipes produit. Cette multi-appartenance aux équipes, désignée par l'acronyme MTM - Multiple Team Membership - dans la recherche académique, s'est progressivement imposée dans les cabinets de conseil, les entreprises technologiques, les banques, les groupes de médias et, plus largement, dans les organisations structurées par projets.