Le leadership relationnel redessine l'architecture du pouvoir dans la tech
Ce modèle a produit des entreprises remarquables. Il a aussi engendré des cultures toxiques, des conseils d'administration paralysés, des organisations incapables de se renouveler dès que le fondateur charismatique quitte la scène. L'industrie technologique commence à payer le prix de cette dépendance au chef omnipotent.