Ce que ressent un leader : la matière première du collectif
Avant tout plan, avant toute vision, il y a la qualité de présence. Un leader qui arrive empli de joie élargit le champ des possibles ; un leader tendu le rétrécit. L’équipe ne fait que refléter, en temps réel, cette vibration de départ. La posture intérieure n’est donc pas un décor : c’est le sol même sur lequel la collaboration s’appuie.