Eliana Hohl

Fondatrice à Eliana Hohl Consulting

Eliana voit un lien étroit entre les modèles de gestion NextGen, le développement de l’ego et l’évolution de la société. Son objectif est de permettre aux organisations et aux personnes de travailler de manière plus productive et épanouissante, en déployant leur plein potentiel grâce à des approches innovantes et adaptées. Pour y parvenir, Eliana s’appuie fortement sur des cadres psychologiques, des principes agiles, l’auto-organisation et le design thinking. En fait, elle a passé douze mois à faire des recherches et à travailler dans un département d’entreprise holacratique dans le rôle d’une « Transformatrice ». Au cours des 5 dernières années, elle s’est engagée au quotidien dans la transformation agile en tant que consultante indépendante en gestion pour des entreprises de différents secteurs.