L’entreprise NextGen s’appuiera sur un nouveau système d’exploitation du travail
L'approche conventionnelle consistant à définir le travail par le biais des "emplois" et les individus comme des "titulaires d'emplois" devient obsolète. L'environnement commercial contemporain, stimulé par la numérisation et l'automatisation, exige une approche nouvelle de la structure du travail : un système d'exploitation "sans emplois" pour une agilité organisationnelle accrue....
Perspectives d’une transition juste
La transition environnementale et sociétale en cours fait appel à diverses transformations sans précédent (pratiques industrielles, sociétales, technologiques et environnementales) et représente une obligation à la fois morale et stratégique. Alors que le monde connaît des changements majeurs et rapides, les populations défavorisées apparaissent les plus touchées. Un article de...
De plus en plus, les gens se voient comme les “PDG d’eux-mêmes”.
Les modèles traditionnels d'emploi à temps plein deviennent obsolètes à mesure que de nouvelles formes d'arrangements de travail émergent, telles que le travail freelance, le travail contractuel, les employés "boomerang" qui reviennent après avoir acquis de l'expérience ailleurs, et divers modèles de partage de talents entre les organisations. Les leaders...