Utilisation de la Transparence Inverse en Leadership
Ce document, publié en 2020, est basé sur l'idée que les outils numériques peuvent être utilisés dans le leadership et être bénéfiques tant pour les managers que pour les employés. Plus précisément, l'article se concentre sur la transparence, car les outils mentionnés permettent un flux plus important et plus rapide...
Introduction – Cartographie des organisations adaptatives, agiles ou à gouvernances partagées
Dans un paysage économique et social en constante évolution, les entreprises industrielles, prestataires de services, associations et fondations se trouvent confrontés à des défis de gestion et d'organisation sans précédent. Ces derniers appellent à un renouveau des modèles de gouvernance et des pratiques managériales. L'observation contemporaine de l'obsolescence des modèles...