juillet 9, 2024

Pourquoi faut-il favoriser l’employabilité de vos salariés (et comment s’y prendre) ?

Favoriser l'employabilité des salariés assure la performance et la durabilité de l'entreprise tout en offrant sécurité et perspectives de carrière aux collaborateurs. Pour y parvenir, il est crucial de miser sur la formation continue, l’adaptation aux évolutions technologiques, et la création de réseaux de compétences internes.

juillet 9, 2024

M Bretones

Managers : comment réagir quand une décision divise votre équipe ?

Les managers doivent privilégier la communication transparente et participative pour éviter les tensions lors de décisions controversées. Impliquer l'équipe dans le processus décisionnel favorise l'adhésion et l'harmonie au sein du groupe.

mai 6, 2024

M Bretones

Faire face à la critique : la nouvelle compétence indispensable du manager ?

En 2024, la fonction managériale englobe bien plus que la simple gestion d'une équipe. Elle implique désormais une grande responsabilité et des attentes élevées, cristallisant parfois des critiques acerbes. La capacité à gérer ces pressions et à y faire face constitue-t-elle une nouvelle compétence indispensable à un poste de plus...

avril 26, 2024

M Bretones

RH : comment faire des compétences le socle de votre organisation ?

En 2024, les organisations seront basées sur les compétences, ou ne seront pas. C’est en somme la conviction de nombreux leaders dans le monde entier qui voient dans ce modèle une manière d’accompagner la transformation sociétale en favorisant l’adaptabilité, l’égalité des chances et la diversité, à l’heure où l’automatisation et...

avril 26, 2024

M Bretones

Management : « L’intelligence artificielle est un progrès pour émanciper tous les acteurs du travail »

Lors du Salon du Management 2024, Luc Bretones, CEO de NextGen, a expliqué en quoi l'intelligence artificielle (IA) était bénéfique pour remettre l'humain au cœur des missions des managers.

mars 18, 2024

M Bretones

Arrêtez de vous plaindre de votre entreprise, misez sur votre équipe !

L'article met en avant l'importance de miser sur son équipe plutôt que de se plaindre de l'entreprise. En investissant dans l'équipe et en favorisant un management adapté, on crée un environnement propice à la réussite collective. La clé réside dans la collaboration, la confiance et le bien-être des membres de...

février 20, 2024

M Bretones

Ce que révèlent les pics historiques d’absentéisme et de non engagement en France

Cet article met en avant l'importance de la dynamique d'équipe pour relever les défis organisationnels, en préconisant un environnement d'équipe solide, équilibré et sûr. Il souligne que répondre aux besoins des membres de l'équipe, comme la compétence et l'autonomie, renforce la motivation et la performance, contribuant à une organisation plus...

janvier 23, 2024

M Bretones

Utilisation de la Transparence Inverse en Leadership

Ce document, publié en 2020, est basé sur l'idée que les outils numériques peuvent être utilisés dans le leadership et être bénéfiques tant pour les managers que pour les employés. Plus précisément, l'article se concentre sur la transparence, car les outils mentionnés permettent un flux plus important et plus rapide...

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septembre 22, 2023

M Bretones

L’entreprise NextGen s’appuiera sur un nouveau système d’exploitation du travail

L'approche conventionnelle consistant à définir le travail par le biais des "emplois" et les individus comme des "titulaires d'emplois" devient obsolète. L'environnement commercial contemporain, stimulé par la numérisation et l'automatisation, exige une approche nouvelle de la structure du travail : un système d'exploitation "sans emplois" pour une agilité organisationnelle accrue....

septembre 21, 2023

M Bretones

Interview de Ravin Jesuthasan par Luc Bretones

Une interview de Ravin Jesuthasan est un leader d'opinion mondial, un futuriste et un auteur à succès sur l'avenir du travail, l'automatisation et le capital humain.