Des parcours de masterclasses animés par des expert(e)s et chef(fe)s d'entreprises internationaux pour s'inspirer, se former avec celles et ceux qui sont déjà passé à l'action. Un réseau Alumni pour poursuivre les échanges, partager les bonnes pratiques et les clés du succès.
Utiliser des outils d'IA avancés (Cursor, Claude Code) dans leurs workflows quotidiens
Déployer des agents IA adaptés à leurs cas d'usage métier
Devenir autonomes dans l'intégration de l'IA dans leurs pratiques d'équipe
Automatiser des processus clés du cycle produit : développement, QA, documentation
Structurer une architecture agentique robuste (agents, sous-agents, orchestration)
Prérequis : utilisation au quotidien d'un environnement de développement (IDE) / familiarité avec les outils IA conversationnels (évaluation)
Public ciblé : Product Managers, Product Owners, Développeurs, Designers, Tech leads
Modalités d'évaluation : observation en situation réelle, analyse des livrables (artefacts IA produits par les équipes), questionnaire de satisfaction à chaud en S+1, évaluation à froid M+3, attestation de fin de formation remise à l'issue du parcours
•Apprentissage expérientiel (learning by doing) sur projets réels de l’entreprise
• Coaching embarqué directement dans les équipes opérationnelles
• Mob programming pour ancrer les pratiques collectivement
• Sessions collectives : AI labs, démonstrations, ateliers de design d’agents
• Office hours pour résolution de problèmes réels rencontrés en cours de cycle
• Démonstrations inter-équipes pour diffuser les pratiques
• Feedback continu entre les formateurs et les équipes accompagnées
L’approche par phases (acculturation, mise en production, industrialisation) garantit une montée en compétence progressive et mesurable, du premier prompt jusqu’à l’orchestration multi-agents en environnement de production.
• 25 heures de formation réparties sur 6 semaines, en mode « filé »
• Sessions courtes intégrées au rythme de travail des équipes
• 4 à 12 personnes
• Praticiens reconnus de l’écosystème IA générative, avec une expérience opérationnelle directe sur Cursor, Claude Code, et la conception d’architectures agentiques en production. Ils combinent expertise technique pointue et capacité d’accompagnement managérial, leur permettant de guider à la fois les profils tech (développeurs, tech leads) et produit (PM, PO, designers) dans une transformation cohérente.
• Tarif : nous contacter
• Semaines 1-2 — Phase 1 : Setup & Acculturation
• Semaines 3-4 — Phase 2 : Mise en production & coaching
• Semaines 5-6 — Phase 3 : Industrialisation & autonomie
Prise en main des outils (Cursor, Claude Code) et création des premiers agents.
Mise en place des règles et standards d’équipe (cursor rules, prompts avancés).
Ateliers pratiques en mob programming.
Intégration des agents dans les workflows (automatisation build-test-ship).
Mise en place d’agents QA et code review.
Résolution de problèmes réels via office hours.
Orchestration d’agents (multi-agents) et architectures agentiques.
Mise en place de workflows autonomes et démonstrations inter-équipes.
Personne à contacter en cas de besoin :
luc@nextgen.how
