Une transformation inédite de nos organisations
Nous nous situons à la fin d’un cycle du capitalisme de production, déployé durant des décennies à grande échelle dans des cadres prévisibles. Cela a stimulé l’innovation et la productivité mais en s’appuyant sur un modèle d’organisation centrée sur la subordination de l’individu. Cette subordination s’inscrivait dans un contexte où...
Les objectifs servent-ils (toujours) à quelque chose ?
Individuels ou collectifs, chiffrés ou abstraits, les objectifs jalonnent notre rapport au travail. Pourtant, sont-ils toujours suffisants pour motiver les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions ? Face aux tendances d’autonomie croissantes des nouveaux managements libérés, l’objectif fera-t-il bientôt figure d’archaïsme ? Décryptage d’un outil à la longévité inattendue...