Ce fut un privilège d’y participer. De parler avec tant de personnes formidables et d’apprendre les méthodes de travail de tant d’entreprises différentes.
Nous avons tous besoin d’être réveillés pour comprendre que nous ne rêvons pas, qu’il est réellement possible d’avoir un management inclusif, des personnes réellement motivées en interne dans l’organisation, et un pouvoir distribué. Et des conférences en face à face.
Et c’est un honneur et une humilité de partager un peu de Pipedrive aujourd’hui aussi.